「何を目指すべきか」の答えはここにあった―VIPオーナーが体現する「顧客ファースト」と「社員の幸せ」

実家が自営業で、兄弟全員が独立しているという環境で育ったこともあり、昔から
「将来は自分も独立するんだろうな」という思いが自然とありました。
介護職員やサラリーマン、引越し業など様々な職を転々としながら、何を仕事にすべきか迷い、ずっと悶々としていたんです。
そんな時、たまたまCMで目にしたのが「おたからや」でした。元々「スモールスタートができるビジネスモデル」を理想としていたため、在庫を抱えず、数坪の省スペース・低資金で始められる点に「これだ！」と直感し、加盟を決断しました。

加盟から11年。現在は千葉県に10店舗を展開していますが、ここまでの道のりは決して平坦ではありませんでした。

私自身今回で2回目の参加となるVIPオーナー会では、年商100億円という驚異的な目標を達成された塚本オーナーをはじめ、志高く組織展開されている皆様のお話に、多大な刺激を受けています。皆様、進むべき道を明確に見据えていらっしゃり、本当にお手本になる方々ばかりです。

今後の展望は、さらなる店舗拡大と「社内満足度」の向上を両立させることです。ありがたいことに、現在は年収1,000万円を超えるスタッフも増えてきていますが、これを2,000万、3,000万へと引き上げていくためには、事業を拡大し続ける以外に道はありません。

渡辺会長が掲げる「社員幸福満足度日本一」という言葉の通り、スタッフが物心両面で満たされる会社でありたい。そのためにも、着実な店舗展開を続けながら、スタッフ一人ひとりの人生に真摯に向き合っていきたいと考えています。VIP会員向けの特典や制度も、福利厚生として有効に活用し、より魅力ある職場環境を築いていきたいですね。