2025.12.08

主体性とチーム力で3店舗を運営する。
スピードと信頼の経営術

きっかけは「絶対に儲かる」という確信。3店舗を運営する事業の核へ

株式会社エスペランサは2020年10月に設立されました。もともとは飲食店を運営するために立ち上げた会社です。私は2022年にエスペランサに入社し、現在は弊社の「おたからや」事業の運営に携わっております。
「おたからや」の加盟は設立から翌年の2021年です。きっかけは、オーナーと共に事業を始めた店長の経験にありました。彼が若い頃に、貴金属の訪問買取の仕事を経験していたことから、「この商売は絶対に儲かる」という確信があったのです。
現在は、府中(東京)に1店舗、栃木に2店舗の合計3店舗を運営しています。飲食事業も継続しつつ、おたからや事業が今や会社全体の売上の9割近くを占める、主要な柱へと成長しました。

成功の鍵は「スピード」と「接客力」。信頼で築く、少数精鋭のチームワーク

私たちは現在、3店舗を4名のスタッフで運営しています。そのため、栃木の店舗間をスタッフが連携して回ったり、私も時には泊まり込みで各店舗をサポートしたりと、ハードではありますがフットワーク軽く対応しています。

特に府中のような競合店が多い地域では、他店様と価格を比較されるお客様も少なくありません。その中で私たちが勝負しているのは、圧倒的な「スピード」と「接客」です。
私たちは、査定品をお客様からお預かりして裏で作業することを全店舗で禁止しています。査定から金額提示まで、すべてお客様の目の前で完結させます。さらに、私や店長など、経験豊富なスタッフは本部の査定を待たずとも、その場で最終的な買取金額を判断できるため、お品物にもよりますが、早いものでは2~3分で金額をお出しできます。

また、うちはスタッフ全員が接客業経験者であり、コミュニケーションをとることには長けている者が多いんです。そのため、お客様とのおしゃべりを通じて和やかな雰囲気を作るのが得意ですね。査定をお待ちいただく時間も、お客様を退屈させません。この「査定が早く、話していて楽しい店」というのが私たちの強みです。
おかげさまでリピーターのお客様も非常に多く、今では売上の約6割が再来店のお客様で占められています。

私たちは、スタッフ個人の売上ノルマは設けていません。その代わりに、店舗ごとに「ここを超えれば黒字」という損益分岐点だけを明確に共有しています。全員が「他のスタッフには負けたくない」という良いライバル意識を持っており、そして何より「頑張った分だけ評価される」給与システムが、チーム全体の高いモチベーションに繋がっています。厳しく管理するのではなく、個々の向上心を引き出す環境作りを大切にしています。

成功は「本部任せ」にあらず。主体的な戦略と信頼で、未来を切り拓く

「フランチャイズ被害者の会」といったブログの存在も知っていますが、率直に「何を言っているのかな」と感じます。加盟して思うような結果が出なかったとしても、それは「自己責任」ではないでしょうか。ロイヤリティを払っているから本部が売上を保証してくれる、というのは根本的に違うと思います。

これから加盟を検討される方へのアドバイスがあるとしたら、「本部からの情報を全てただ鵜呑みにするだけではなく、ご自身の店舗の状況に合わせて取捨選択すること」。そして、「経費は最小限に抑えること」です。

何より、大切な資産を扱う仕事だからこそ、強固な信頼関係が何よりも重要です。現場にはオーナー自身が立つ、あるいは心から信頼できるパートナー(スタッフ)に運営を任せることが、事業を軌道に乗せる近道だと思います。

今後の目標は、さらなる店舗展開です。特に栃木エリアで良い物件との出会いがあれば、事業を拡大したいと考えています。これは私の一存で決められることではないので、まずは既存店の業績をさらに安定させ、経営陣に「次もいける」と確信してもらえるよう、日々の業務で着実に結果を出すことが今の私の役割です。チーム一丸となって、次のステップへ進むための土台を固めている最中です。

おたからや くるる宮町店 
マネージャー 安田 彩未



おたからや くるる宮町店のURLはこちら

https://www.otakaraya-shop.jp/kururumiyamachi/


インタビュー日:2025/10/16
インタビュアー:株式会社いーふらん
広告戦略本部 広報 原 七海

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