「崖っぷちから半年でV字回復。支えたのは“人”と“信頼”」 不動産業界のベテランが語る、おたからやでの再起と成功哲学

有限会社ティーオフィスの代表取締役、立石オーナーは30年以上にわたり不動産業界で活躍されてきたベテラン経営者です。そんな彼が、新たな挑戦として買取ビジネス「おたからや」のフランチャイズ加盟を決意された背景には、時代の変化とある一つの出会いがありました。

「ハウスメーカーとの契約が10年で終了し、従業員の新たな働き口を模索しておりました。そんな時、知り合いの不動産業の社長さんから『おたからや』を紹介されたんです。」

立石オーナーは、不動産業を営む中で、家財の処分に困る顧客を多く見てこられました。その経験から、「買取」というビジネスに可能性を感じていらっしゃったそうです。

立石オーナーの経営哲学は、「人」を重視する点にあります。従業員との信頼関係を築き、共に成長していくことを何よりも大切にされています。
「赤字の時期も、社員には会社の数字を全て開示していました。苦しい状況を共有し、共に乗り越えるための意識改革を促したんです。」
その結果、社員たちは1年間賞与がない状況にもかかわらず、会社のために尽力したといいます。立石オーナーは、そのことについて、社員への感謝の気持ちを強く語っていました。
立石オーナーは、買取の知識だけでなく、経営に関する勉強会も定期的に開催されています。社員一人ひとりが「考える力」を養い、自らの個性を生かして働ける環境づくりに力を注いでおられます。
「社員には、『どういう大人になりたいか』『どういう社会人でいたいか』を常に問いかけています。」それが仕事をする上での行動指針となり、困難に立ち向かう原動力になると立石オーナーは語ります。