壮絶な過去を力に、笑顔の花咲く店へ。
おたからやで人生を取り戻した物語

加盟前は、大手食品会社系列店の店長として勤めていました。一見安定した環境に思えましたが、実態は長時間労働が常態化し、心無い転勤も多く、上司からの強いプレッシャーも経験しました。心身ともに疲弊し、精神的に限界を迎えていました。それから約3年間の療養期間を経て、「もう組織に属さず、自分の裁量で働きたい」という想いが明確になりました。以前にはホテルのフロント業務も長く経験しており、お客様と直接向き合う仕事にはやりがいを感じていたため、独立して自分の店を持つことを考え始めました。

そんな時、インターネットで「おたからや」の広告が目に留まりました。メディアでの露出や当時起用されていたタレントさんによる認知度の高さもあり、他の買取企業とも比較検討の上、資料請求。

現在は旭川で1店舗を運営していますが、将来的にはもう1店舗、できれば個人的に好きな街でもある函館などで展開することも考えています。魚も美味しいですしね（笑）。
もし店舗を増やすのであれば、スタッフの育成には特に時間をかけたいと思っています。私自身の立ち上げ時の経験からも、本部研修に加えて、実際の現場での経験を積むことが、よりスムーズなスタートに繋がるのではないかと感じています。お客様との信頼関係の築き方や、多様な商品知識、相場の変動への対応力などは、やはり日々の実践の中で養われる部分が大きいと思います。この仕事は、幅広い商品知識と経験、そして何よりお客様と誠実に向き合う姿勢が求められます。本部のサポートは心強いものですが、日々の店舗運営を成功に導くためには、オーナー自身の「学び続ける姿勢」とスキルアップへの意欲が大切になってきます。